Team Leader, Construction Services / Chef d'équipe, Services de construction

Defence Construction Canada

Posted Jun 23, 2022 at 04:00 pm Closes Jul 7, 2022 at 04:00 pm

Job Location:
Valcartier, QC
Job Category:
Other
Job Type:
Full-Time
How To Apply:
Mail, E-mail or AMIK.ca

The Team Leader, Construction Services, ensures the quality of service delivery within the service line at a site with a small to medium-sized construction program. The incumbent ensures compliance with service line policies and procedures, and manages contract-related risks. The incumbent leads a team of professionals and manages the human resources responsibilities for the team. The incumbent also manages the Client-Partner relationship. The incumbent develops creative solutions and ensures the team is focused on collaboration, and quality and timeliness of deliverables. 

KEY AND PERIODIC ACTIVITIES
The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:
Primary

  • Oversee a team managing construction, professional services and service contracts to ensure compliance with contractual requirements, and DCC contract management policies and processes
  • Solve complex problems within delegated authority
  • Facilitate contract-related coordination and communications between stakeholders (e.g.contractors, consultants, Client-Partners)
  • Promote and manage business development opportunities
  • Develop and maintain effective relationships within DCC, and with industry, the Client Partners and/or stakeholders
  • Ensure quality standards are met, in line with corporate and Client-Partner expectations
  • Manage risk
  • Perform human resources functions (e.g. coach, supervise, mentor, plan and allocate resources, and manage performance)

Other

  • Other duties as assigned

SKILLS 
General and Specific Knowledge

  • Best practices, methods, trends and legislation in construction, architecture and engineering 
  • Best practices and trends in financial management and human resources management
  • Procurement mechanisms
  • Project, contract and risk management principles
  • Health and safety management

Formal Education and/or Certification(s) and Experience

  • Minimum: college diploma in engineering, architecture or related field with five years’ relevant experience, or the equivalent 

Abilities

  • Use applicable computer software and operating systems
  • Apply project, contract and risk management techniques 
  • Demonstrate leadership and human resources management skills

DEVELOPMENT AND LEADERSHIP

  • Lead and manage direct reports
  • Provide functional direction and advice to other employees and to Client-Partners 

WORKING CONDITIONS

  • Typical office environment with occasional travel
  • Some work may be located on construction sites; incumbent may occasionally be required to wear basic safety equipment

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Le chef d’équipe, Services de construction assure la qualité de la prestation des services au sein de son secteur de services établi dans un site où est réalisé un programme de construction de petite ou moyenne envergure. Le titulaire du poste assure la conformité aux politiques et aux procédures du secteur de services et gère les risques associés aux marchés. Le titulaire du poste dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste aide aussi à mettre au point des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun. 

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

  • Superviser une équipe chargée de gérer la construction, les services professionnels et les marchés de services afin d’assurer la conformité aux exigences contractuelles, ainsi qu’aux politiques et aux processus de gestion des marchés de Construction de Défense Canada (CDC).
  • Résoudre des problèmes complexes dans les limites du pouvoir délégué.
  • Faciliter la coordination dans le cadre des marchés et les communications entre les intervenants (p. ex. entrepreneurs, experts-conseils, clients-partenaires).
  • Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
  • Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
  • Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
  • Gérer les risques.
  • Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, et gestion du rendement).

Autres

  • Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES 
Connaissances générales et particulières

  • Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, d’architecture et de génie. 
  • Pratiques exemplaires et tendances en matière de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
  • Mécanismes d’approvisionnement.
  • Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
  • Gestion de la santé et de la sécurité.

Études/certification(s) et expérience

  • Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent. 

Capacités

  • Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
  • Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques. 
  • Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

  • Diriger et gérer des subalternes directs.
  • Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients partenaires. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
  • Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

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